Mikä tekee hyvästä hitsaajasta hyvän? Ei pelkkä työkokemus, vaan halu oppia, kehittyä, yrittää rohkeasti uutta ja tehdä työnsä hyvin. Kolme hitsaajaamme kertoo, miten ammattitaito rakentuu käytännössä.
Hyvän hitsaajan tunnistaa työn jäljestä, mutta harva syntyy sellaiseksi. Jokainen siisti sauma, onnistunut kokoonpano ja vaativa projekti on joskus ollut ensimmäinen. Siksi ratkaisevinta ei ole se, kuinka paljon kokemusta työntekijällä on valmiiksi, vaan halu oppia ja kehittyä.
Tämän tietää hyvin myös konkarihitsaajamme Ismo Karttunen. Vuosien aikana hän on nähnyt, että kaikkein tärkein ominaisuus uudessa hitsaajassa ei ole pitkä työkokemus, vaan halu oppia. Ismo oppi itse hitsaamaan jo teini-ikäisenä isänsä yrityksessä ja on tehnyt hitsaustöitä käytännössä koko työuransa.
”Eniten ratkaisee asenne. Jos sulla on palo tähän hommaan ja lähdet tekemään hyvällä asenteella, opit mitä tahansa”, Ismo sanoo.
Jokainen sauma on kädenjälki
Hitsausta pidetään usein pelkkänä fyysisenä työnä, mutta Ismon mielestä siinä on paljon samaa kuin taiteessa. Vertaus ei tule sattumalta: vapaa-ajallaan hän harrastaa valokuvausta, ja tämän artikkelin pääkuvan lisäksi monet Jakemanin verkkosivuilla käytettävät kuvat ovat hänen ottamiaan.
”Pidän hitsaamista taiteena. Sauma on hitsaajan käsialanäyte”, Ismo kuvailee.
Ismon mukaan laadukas hitsausjälki vaatii tarkkuutta, keskittymistä ja huolellisuutta. Koulutuksesta saa hyvän perustan, mutta varsinainen ammattitaito syntyy työelämässä ajan kanssa. Kun erilaisia rakenteita hitsaa päivä toisensa jälkeen, oppii samalla näkemään yhä tarkemmin, millainen on oikeasti hyvä työnjälki.
Hyväksi hitsaajaksi kasvetaan tekemällä
Sekä Jonne Hämäläinen että Eetu Aalto tulivat töihin Jakemanille hitsaajauransa alussa. Jonne tuli Jakemanille noin kolme vuotta sitten. Sitä ennen hän työskenteli katalysaattoritehtaalla, jossa käsihitsausta oli hyvin vähän.
”Hitsaustyötä olen oikeasti tehnyt vasta täällä Jakemanilla. Nykyään teen kokoonpanoja, sovitan osia paikoilleen ja hitsaan kokonaisuuksia. Työ vaihtelee paljon projektien mukaan, eikä kahta samanlaista päivää juuri ole”, Jonne kertoo.
Eetun polku alalle oli erilainen: hän työskenteli ensin sähköasentajana, siirtyi sitten metallialalle ja aloitti työt Jakemanilla maalarina kaksi vuotta sitten. Noin puolen vuoden kuluttua hän siirtyi hitsaajaksi, ja siitä lähtien työ on ollut monipuolista hitsaamista erilaisissa projekteissa.
”Se, että täällä pääsee tekemään paljon erilaisia töitä, on mahdollistanut kehittymisen”, Eetu kertoo.
Molemmat nostavat esiin saman asian: kokeneemmilta työkavereilta saa aina apua.
”Täällä on onneksi konkareita, joilta voi kysyä neuvoa”, Jonne toteaa.
Eetu on samoilla linjoilla: ”Apua saa aina, jos tarvitsee. Kun ottaa oppia kokeneemmilta tekijöiltä, niin tulee hyvä.”
Työpaikka, jossa on hyvä tehdä töitä
Hyvä työ ei synny pelkästään ammattitaidosta. Myös työyhteisöllä on iso merkitys siihen, millaiseksi ammattilaiseksi voi kehittyä. Kun työilmapiiri on avoin ja kokeneemmilta uskaltaa kysyä neuvoa, oppiminen on luonteva osa arkea. Jonnen mukaan yksi Jakemanin vahvuuksista on juuri työyhteisö:
”Työyhteisö meillä on erittäin hyvä. Huumori kuuluu arkeen ja kaikki tulevat hyvin juttuun keskenään.”
Eetun mukaan tärkeää on myös se, että työ tarjoaa jatkuvasti uusia haasteita:
”Monipuoliset hommat kiinnostavat. Täällä pääsee tekemään ja tekemisen kautta oppii parhaiten.”
Pitkän uran tehnyt Ismo puolestaan uskoo, että hyvä ilmapiiri on yksi tärkeimmistä syistä viihtyä työssä:
”Yhtenäkään aamuna ei ole harmittanut ajaa töihin. Hyvän työpaikan tekee se, että täällä on hyvät pomot, hyvä porukka ja tekemisen meininki. Hallissa puhalletaan yhteen hiileen ja kahvihuoneessa juttu lentää kaikkien kesken.”
Ammattitaito siirtyy eteenpäin
Hyviä hitsaajia ei tehdä yhdessä päivässä. Jakemanilla osaaminen rakentuu vähitellen työn tekemisen, kokeneempien opastuksen ja uusien haasteiden kautta. Kun jokainen projekti opettaa jotain uutta ja työyhteisössä uskalletaan kysyä neuvoa, kasvaa samalla myös ammattitaito.
Ismo näkee sen omassa työssään päivittäin. Hänen mielestään tärkeintä on, että nuoremmat tekijät uskaltavat kysyä, ottaa neuvoja vastaan ja tehdä perässä:
”Pitää olla sellainen asenne, että haluaa ottaa vastaan oppeja osaavammilta. Kokemus ei synny hetkessä ja vain tekemällä oppii. Eli hitsaamalla, hitsaamalla ja hitsaamalla vielä vähän lisää.”
Tarvitsemme jatkuvasti lisää hitsaajia hyvällä asenteella. Jos työt Jakemanilla kiinnostavat, lue lisää täältä ja jätä avoin hakemus.